24直播网 
【上咪咕独家看英超】
2025-12-16
前国米队长将回归意甲？AC米兰主帅亲自出马：愿降薪联手莫德里奇
如果伊卡尔迪最终加盟红黑军团出现在梅阿查时，对于国米球迷而言，注定五味杂陈。毕竟，他曾是国际米兰的队长，蓝黑军团的锋线象征，现如今在死敌阵营来与自己的球队争夺联赛冠军，不知到时会不会嘘声四起啦。在俱乐部明确不会续约的情况下，阿根廷前锋必须提前为未来铺路，这也是无可厚非啦！
2025-12-15
因此，在对阵奥萨苏纳的胜利后缺席训练的莱万多夫斯基，将接受一场接一场的评估，因为是否激活那一年的续约选项取决于他直到赛季结束的表现。俱乐部并不隐瞒，他的离队将在薪资层面提供重要的操作空间，但同时他们也意识到拥有这位波兰球员的特质，无论是在球场上还是在更衣室内，都能带来独特的价值，这也是最终决定将被推迟到稍后的原因。
2025-12-15
“埃斯波西托？他帮助了劳塔罗，因为如果你在场上没有做到全神贯注，你就无法盯防埃斯波西托。前锋在国际米兰的比赛中发挥着至关重要的作用。埃斯波西托做得很好，他既受益又做出贡献。有些球队没有前锋，而国际米兰有四名前锋，他们甚至让博尼坐了一整场的板凳。”
2025-12-15
现场还不止有他们，还有人在现场看到了巴萨名宿伊涅斯塔和前门将马西普的身影。对阵奥萨苏纳的比赛，伊涅斯塔也出现在了诺坎普的看台上。
2025-12-15
财大气粗！报价11亿欧元，“稳定币老大”Tether求购意甲豪门尤文图斯
此外，Tether正在以5000亿美元的估值进行150亿至200亿美元的融资，并计划在美国市场进行扩张。
2025-12-15
皇马表示绝不放弃对此案的追究，并将继续以自诉方身份参与司法程序，直至最终裁决。调查显示，巴萨在2011年至2018年间向内格雷拉父子支付了730万欧元，检方正调查这些款项是否旨在影响裁判判罚。拉波尔塔当庭否认全部指控，称其执教时期的巴萨“是全世界的典范”，并解释付款用于获取技术报告，且该做法是前任管理层所遗留的。
2025-12-15
自信，雷霆前锋杰威称本赛季雷霆能击败95公牛&17勇士&19猛龙
在最后一个问题问19猛龙与本赛季雷霆时，杰威回答雷霆后还笑问主持人是否来自多伦多，在得到肯定答复后杰威说道：“那支猛龙是一支很棒的球队。我的意思是，我们现在聊到这些了，如果我不说100%支持雷霆，那才有点奇怪呢。”
2025-12-15
辽篮再战广厦四大看点曝光!赵继伟二哥缺阵,一切为了球迷皆有可能
总之，对于辽篮对阵强大的广厦队的这场比赛，我觉得四六开吧？辽篮要想取胜，除了强硬的防守，还需要有人站出来得分。一切皆有可能，拭目以待吧！
2025-12-15
阿隆索长记性了！重用皇马24岁巨星+2场进2球，居莱尔又首发被换
又首发了，此役他踢了78分钟后被换下。此役居莱尔表现中规中矩，在进攻中没有太亮眼的表现，防守也没有出太大的纰漏。从目前来看，这支皇马并没有打传控的能力，反击才是他们最好的进攻手段，而居莱尔的个人技术特点和能力，远远无法满足现阶段的要求，他如果还是经常首发，恐怕会拖累全队。才20岁的居莱尔，确实有很强的天赋，但是他还需要时间成长，阿隆索如果要稳住自己的位置，还是得谨慎使用居莱尔！
2025-12-15
崛起，马刺开季18胜7负，取得自2016-17赛季以来的最佳开局
此役过后，马刺队在本赛季前25场比赛中取得了18胜7负的良好战绩，暂时排在西部第五位。据统计，18胜7负的开季战绩是马刺队自2016-17赛季以来的最佳开局战绩，在那个赛季中，马刺队在伦纳德和阿尔德里奇的率领下杀进了西部决赛，但在西决G1大比分领先的情况下，伦纳德因伤离场，最终被当赛季总冠军勇士队逆转，并在那个系列赛中惨遭横扫。
2025-12-15
除非弗洛伦蒂诺手中还藏着一张“王牌”——这很难，因为他的“王牌”（齐达内）已承诺执教法国队——否则他们必须提拔、并且桌面上唯一的人选就是阿韦洛亚，因为他是俱乐部庇护的人，没有其他原因。至于他未来能否成为顶级教练，那是后话。但就目前而言，阿韦洛亚在俱乐部里最突出的成就，主要体现在他与俱乐部掌权者的人际关系上。
2025-12-15
“确实有接触，奇克用手支撑在萨索洛球员的背部，但我并没有看到任何推搡的动作。而裁判克雷齐尼这场比赛只吹罚了很少的犯规，总共才吹了24次，这远低于标准。简单来说，奇克只是用手放在了对方的背上：在我看来，这个进球不应该被取消。而且没有越位需要判定。”
2025-12-15
梦回巅峰！乔治轰35分难救主！76人无缘逆转，新星连续4场三双
延续全面的表现，又拿到12分10篮板12助攻的三双数据，个人连续4场三双，也是狂刷纪录，是球队历史首位做到的球员。此外，生涯代表老鹰拿到8次三双，也是队史最多的；同时也是历史上第12位连续拿到4次三双的球员。而他这次身边的丹尼尔斯拿到27分10篮板，奥孔武20分15篮板，克雷伊奇19分。
2025-12-15
